Gartner® Research Predicts 2023: Tecnologia da Cadeia de Abastecimento
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Este prémio reconhece os executivos de destaque cujas realizações oferecem um roteiro para outros líderes que procuram alavancar a cadeia de abastecimento para obter vantagens competitivas
ATLANTA, (22 de Março de 2023) - A GreyOrange Inc., líder mundial em software de realização robotizada e optimização de inventários, anunciou que o seu co-fundador e Director Executivo Samay Kohli é reconhecido como um dos "Pros to Know Award" da Supply & Demand Chain Executive 2023.
O prémio anual "Pros to Know" reconhece executivos notáveis cujas realizações fornecem a outros líderes um roteiro para alavancar a cadeia de fornecimento para uma vantagem competitiva. Como líder da indústria e inovadora na automatização do cumprimento, a Kohli está a redefinir a cadeia de abastecimento com as soluções de orquestração multi-vendor da GreyOrange.
"Ser reconhecido pelo impacto da indústria da cadeia de fornecimento é uma prova do empenho da nossa equipa em resolver os desafios que os nossos clientes enfrentam hoje - tudo isto enquanto se criam soluções inovadoras para o futuro", disse Samay Kohli, co-fundador e CEO da GreyOrange. "Durante a última década, a GreyOrange tem vindo a transformar e a impulsionar a indústria com a nossa experiência na gestão de grandes frotas de robôs de múltiplos fornecedores que operam na nossa plataforma GreyMatter".
GreyMatter™ coordena e atribui as actividades de trabalho dos robôs multi-vendor para maximizar a produtividade, velocidade, precisão e segurança nas operações de realização de inventário de ponta a ponta. A plataforma de orquestração de cumprimento corresponde aos agentes robôs de acordo com as necessidades de trabalho, incluindo picos de capacidade e procura, para uma orquestração de inventário sem falhas. A API aberta da plataforma permite que qualquer solução robótica de qualquer fornecedor certificado se integre facilmente na plataforma, dando aos clientes a liberdade de escolher a tecnologia que melhor se adapta ao seu ambiente de armazém, independentemente do fornecedor.
"A lista deste ano está repleta de profissionais da cadeia de abastecimento cujas realizações e histórias de sucesso ajudaram a mover a agulha na cadeia de abastecimento. Eles promovem a segurança, a sustentabilidade e o desenvolvimento da força de trabalho. Trabalham no sentido de ajudar a curar a cadeia de abastecimento. Eles estão de facto na cadeia de abastecimento", diz Marina Mayer, Editora-chefe da Supply & Demand Chain Executive e da Food Logistics. "Recebemos cerca de 400 nomeações este ano, o maior número de nomeações de sempre para este prémio". É a prova de que os profissionais da cadeia de abastecimento de hoje estão a fazer grandes coisas para a cadeia de abastecimento. Eles encarnam o que deve ser um verdadeiro líder. E, sem as suas iniciativas, programas e esforços de colaboração, as cadeias de abastecimento de hoje estariam em pior forma".
Visite https://sdce.me/4ss5cl para ver a lista completa de 2023 Pros para conhecer os vencedores.
Sobre o Executivo da Cadeia de Oferta e Procura
Supply & Demand Chain Executive é a única publicação da cadeia de abastecimento que cobre toda a cadeia de abastecimento global, concentrando-se no transporte rodoviário, armazenamento, embalagem, aprovisionamento, gestão de riscos, desenvolvimento profissional e muito mais. Supply & Demand Chain Executive e publicação irmã Food Logistics são também o lar de L.I.N.K. e L.I.N.K. Educate podcast channels, L.I.N.K. Live, SCN Summit, SupplyChainLearningCenter.com, Women in Supply Chain Forum e muito mais. Vá a www.SDCExec.com para saber mais.
Sobre GreyOrange
Perturbando e redefinindo o cumprimento, a GreyOrange Inc. fornece uma plataforma de orquestração agnóstica de cumprimento de hardware de última geração, GreyMatter™, que responde às encomendas dos clientes em tempo real, bem como hardware proprietário e certificado de terceiros. As soluções da empresa oferecem uma vantagem competitiva, aumentando a produtividade, potenciando o crescimento e a escala, mitigando os desafios laborais, e reduzindo o risco e o tempo de colocação no mercado, ao mesmo tempo que criam melhores experiências para clientes e empregados. Fundada em 2012, a GreyOrange tem sede em Atlanta, Geórgia, e emprega mais de 800 pessoas com escritórios e parceiros nas Américas, Europa, e Ásia. Para mais informações, visite www.greyorange.com.
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